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19 de junio de 2013

Management del Negocio Inmobiliario


Seguimos recorriendo el país de punta a punta y esta vez nuestro destino fue Córdoba. Tuvimos la oportunidad de presentarnos en nombre de nuestra consultora Lighten, en el 2do. Congreso Nacional de Actualización en Propiedad Horizontal e Inmobiliario 2013, el cual resultó admirable. En esta ocasión, el tema que tratamos fue el "Management del Negocio Inmobiliario". Esta presentación estuvo dirigida tanto a desarrolladores, como a empresas inmobiliarias y administradores de consorcio.

A continuación compartimos una síntesis de la conferencia y la presentación utilizada.


Tres son las ejes que intervienen en el Management del Mercado inmobiliario: El Negocio, el Contexto y el Empresario. El primero abre un abanico de posibilidades que iremos descubriendo a medida que avance la presentación. El Contexto se encuentra en un punto de inflexión que hace que este sector haya abierto una ventana de oportunidad y haya cerrado aquella correspondiente a la competencia tradicional. En cuanto al Empresario se refiere a las propias vivencias y modelos mentales desde los cuales tomar decisiones. 

El Negocio Inmobiliario se debería nutrir de las relaciones para crear valor, en lugar de seguir pensando en la competencia como única estrategia para seguir facturando. Hemos visto que sin hacer nada, cada jugador de los sectores que componen el Inmobiliario (Inmobiliarias, Administradores, Desarrolladores) asumen roles que la mayoría desconoce o no son conscientes de esto. Cuando compran se transforman en clientes, cuando venden en proveedores, también cuando pujan por un bien determinado son competidores; pero hay un rol que rara vez se lo piensa como tal, es el de Complementador, es decir que cada jugador debería encontrar un complemento para poder ofrecer a potenciales compradores, generando más demanda y luego de ello, competir por una torta más grande. En esta presentación se utilizó el ejemplo de Los Tres Tenores para visualizar dicha estrategia de Coopetencia.

También se identificó que en la “Matriz de Análisis de Negocios” hay una ventana del sector que se ha vuelto muy atractiva, abriéndose a partir de las cambiantes variables del contexto como son el dólar, la demanda y la burbuja que existe a nivel mundial. Es por eso que un negocio emergente es ese que empiezan a detectar los desarrolladores y que tiene que ver con la creación de nuevos “Modelos de Negocios”, una alternativa más allá del producto. En la misma provincia de Córdoba existen desarrollos de nuevos complejos alrededor de accidentes geográficos atractivos como “Peñón del Águila” y “Puerto del Águila”, que ejemplifican los “negocios emergentes”. Por otro lado también existen “negocios en crecimiento”, y que tienen que ver con las construcciones financiadas en pesos al pozo, donde en la provincia de Córdoba se da el fenómeno que la inversión es abundante producto de excedente de pesos de los privados y por aportes del sector agrícola.

La ventana que está más cerrada es la de los negocios tradicionales de las Inmobiliarias. En este caso encontramos “negocios maduros” como el de los alquileres de inmuebles nuevos y usados y la venta de inmuebles nuevos en pesos en asociación con los desarrolladores y también el alquiler de departamentos amueblados, que se reorientaron del turismo a los gerentes de empresas internacionales y estudiantes extranjeros. En estos negocios quedan posibilidades de obtener rentabilidad sin agregar demasiados recursos. Pero por otro lado hay un “negocio en declive” pronunciado, que supo ser un caballito de batalla, como lo son la compra/venta/alquiler en dólares y la venta de usados.

Se pudo analizar también que existen Nichos de gran oportunidad para los desarrolladores (siempre en pesos) en la construcción de Oficinas, Residenciales, Comerciales y el muy tentador desarrollo de “Nuevos Modelos de Negocios” apalancados con la figura del Fideicomiso y la financiación por parte de todos los jugadores que intervienen en el concepto como los dueños de terrenos, proveedores, inversores, generando unidades de renta mancomunadas en ambas partes a la hora de repartir los ingresos de los producido ya sea en alquiler y venta. A esto se le agrega una opción más en relación a la magnitud de la inversión, como grandes extensiones de edificación, oficinas, cocheras y guarda lanchas (caso Alberto Forti).

En otro pasaje de la presentación se tomó conciencia que no sólo competimos con aquellos que tienen el mismo modelo de negocio, lo cual es especialmente cierto para la empresa “generalista” que no se enfoca en productos o mercados. Estas también compiten con especialistas pertenecientes al mismo sector, con aquellas soluciones que apuntan a la misma necesidad, ya sea de quien busca inversión o vivienda, y también, y muy importante por estar fuera de las consideraciones básicas, se compiten con opciones de otros sectores que pueden cambiar las prioridades frente a un presupuesto similar, como lo son los autos de alta gama, veleros, emprendimientos, etc. 


Se desarrollaron varios casos actuales a modo de ejemplo. Mostraron cómo pueden innovarse aquellos negocios que permanecieron durante demasiado tiempo estáticos, sin depender de la reacción al vaivén externo. De todos modos, siempre teniendo en cuenta que entender cómo influyen los puntos de inflexión o los llamados "cisnes negros", es también una habilidad a estimular.

En cuanto a la segunda condición, el Contexto, la vedette del mismo recayó sobre el dólar como amenaza pero en un mercado como el Cordobés donde casi todo el mercado está pesificado, aparecían algunas oportunidades como el trabajo que están llevando a cabo los desarrolladores con instrumentos como los “Fideicomisos al costo y en pesos” y emprendedores creadores de nuevos conceptos de negocios. También el “CEDIN” apareció como variable de oportunidad/amenaza según la opinión de los distintos actores. Por último tenemos a la variable precio, sumergida en una burbuja difícil de entender, porque nos encontramos con una oferta recargada de productos y una demanda ávida de soluciones pero que muchos jugadores no han querido bajar los precios en dólares se produce una demanda insatisfecha y la oferta se ha ido desplazando hacia el mercado del alquiler. 

Al contexto hay que analizarlo con profundidad y dinamismo. Teniendo en cuenta qué ocurrirá en Argentina 2013/2014/2015 en las variables políticas, legales, económicas y tecnológicas en relación, directa e indirecta ,con el mercado inmobiliario.

La tercera condición es posiblemente la más importante, ya que tiene que ver con el Empresario. Su rol se opaca cuando se ve sumergido más que nunca en la rueda operativa de un negocio sin intentar salir para poder ver todas las oportunidades que saltan frente a sus ojos y las terribles amenazas que se desatan sobre sus hombros por no cambiar su forma de ver el mundo y en particular no cambiar la forma de ver su propio sector. Estos Empresarios a veces cegados por sus propias Ideologías y un Management orientado al control y casi nada a la Libertad, deben dejar de pensar en ser “Eficientes” para empezar a pensar en ser “Diferentes”, y sobre este concepto se trató de hacer el cierre, haciéndole conocer que el Management maneja lo Incierto, lo imaginable, el conflicto y la interdependencia y que el empresario necesita tener un pensamiento prospectivo, creando su propia visión que traspase los límites de lo visible y posible. 

Hay que reconstituir el papel que cumple el empresario inmobiliario dentro de su empresa, para hacerlo mas consciente de su rol estratégico, sus responsabilidades sociales y las posibilidades de gestionar sus organizaciones bajo nuevas ideologías.

Al final de la exposición el mensaje fue conciso, con seis recomendaciones para que comiencen a transformar el rumbo de la innovación y el desarrollo de nuevos negocios:
  1. Pensando en hipótesis de cambio
  2. Conversando con colegas, clientes, proveedores, aliados, etc.
  3. Aprendiendo nuevas herramientas
  4. Emocionándose por la creación
  5. Ilusionándose con sueños propios e …
  6. … Imaginando…
… Imaginando hay un cielo de oportunidades, pero que deben atreverse a dar el primer salto, atreverse a caminar aunque no vean el camino, y si para eso necesitan un empujón, sólo tienen que confiar.  


Lic. Fernando Cerutti








12 de mayo de 2013

Management Estratégico 2012: Recordando un gran año

Como cada año que pasa, nos juntamos aquí para recordar las excelentes experiencias que nos acompañaron durante todo el 2012.  Podemos decir que con mucho esfuerzo e iniciativa logramos llevar adelante (y con grandes resultados) nuestra propuesta de enseñar lo que nos apasiona, y pudimos nuevamente montar nuestro Curso de Posgrado en Management Estratégico. 

A través de los alumnos y en conjunto con los docentes, con grandes ideas de por medio, compartimos nuestro constante deseo de seguir formándonos, seguir creciendo y seguirnos forjando como managers estratégicos.

Gracias por acompañarnos un año más.

Fernando Cerutti y Mariano Morresi

Posgrado en Management Estratégico + DBA - modalidad semanal de los martes (Buenos Aires)

Un grupo diverso de alumnos se incorporó a nuestra experiencia de Management Estratégico, en las clases de los martes de 19 a 22 hs. Trabajaron con casos reales de Argentina y el mundo, cápsulas para pensar, películas, role-playing y técnicas participativas, entre otras metodologías.
Este año, el curso se unió junto al del programa DBA (Diplomatura en Business Administration), quien también pasó a formar parte de nuestra coordinación académica.


Posgrado en Management Estratégico - Simulación (Buenos Aires)

Este año también tuvimos la Simulación de Negocios, donde los alumnos representan a una empresa para lo cual deben armar su estrategia y comerciar con compradores representados por egresados. En este trabajo se involucran prácticas sobre decisiones estratégicas, de producto, precio, y de producción, y se llevan a cabo negociaciones álgidas. Además los grupos preparan los stands de sus empresas.



Posgrado en Management Estratégico - Exposición de Trabajos Finales (Buenos Aires)

El año académico finalizó con la presentación de los Trabajos de Aplicación que se fueron realizando en la segunda parte de la cursada. En grupos se trabajó sobre casos de los mismos reales, buscando aplicar lo visto a una situación específica, de forma de que el aprendizaje sea práctico.




Posgrado en Management Estratégico - Cierre de clases (Buenos Aires)

Las clases se cerraron para todos los posgrados de 2012 con una Charla Empresaria. Este año estuvo a cargo de Hugo Reche, director de Latin Control y exalumno de "Management Estratégico", quien expuso sobre el desarrollo de la estrategia de su empresa, dificultades y aprendizajes. Previamente uno de los grupos del curso de los martes, quienes trabajaron sobre la empresa IPLAN hicieron una presentación extendida de su trabajo, que por las temáticas tratadas y el grado de profundidad valía esta posibilidad. De este modo se reforzó el perfil práctico que se busca sostener.



Posgrado en Management Estratégico - modalidad intensiva (Buenos Aires)

Como ya ocurrió en años previos, en este 2012 también se dictó nuestra modalidad intensiva. Esta se cursa cada 21 días los días sábados, entre Mayo y Diciembre. Al contar con grupos reducidos, nos da la libertad necesaria para personalizar nuestra enseñanza y dedicarle mas cuidado a cada clase y temas a desarrollar. Asistieron alumnos de varios lugares de Argentina, como Mar del Plata, Barranqueras, Saladillo, El Trébol y también de Uruguay.


Posgrado en Management Estratégico - Negociación (Buenos Aires)

Una metodología que hemos probado en estos últimos años, fue juntar a los grupos de los martes e intensivo en una clase, para combinar su multiplicidad de conocimientos De este modo, un día sábado, dictamos el módulo de "Negociación Inteligente", con el profesor Papini. Se combinó lo lúdico con lo gastronómico.




Posgrado en Management Estratégico - modalidad semanal de los jueves (Buenos Aires)


En esta modalidad de los jueves, los alumnos también trabajaron con casos creados ad-hoc para apoyar la teoría, y con cápsulas para pensar, una metodología propia con artículos que disparan el debate en el aula. A estas metodologías se suman el uso de ejercicios y técnicas lúdicas, siendo usadas en las distintas modalidades de los posgrados.






Posgrado en Management Estratégico - Liderazgo (Buenos Aires)

También tuvimos la posibilidad de unir a los grupos de los jueves e intensivo, como otra formar de cruzar perspectivas. En este caso se trabajaron contenidos del módulo "El nuevo Liderazgo y Trabajo en Equipo", junto a la profesora Corba. Salieron discusiones y actividades de mucho involucramiento. 



Posgrado en Management Estratégico - Charla Empresaria (Buenos Aires)

La charla empresaria que se dio durante el curso de los jueves tuvo un doble fin. Por una parte que sirviera como coronación práctica del curso, con un caso real contado en primera persona, pero también que fuera la manera de ver los contenidos del módulo "Emprendimiento de Nuevos Negocios" sobre una experiencia directa y con los números y decisiones específicas que se tomaron. Para lograrlo tuvimos la presencia de Nicolás Maiztegui, exalumno de "Management Estratégico" y socio de Root4, un valioso emprendimiento que combina publicidad móvil, entretenimiento y responsabilidad social.



Posgrado en Management Estratégico (Córdoba)


Nuevamente abrimos Management Estratégico en la provincia de Córdoba, junto a un equipo local emprendededor y diligente. Logramos llevar adelante con éxito, con esa sazón tan característica de los cordobeses, todo un año de formación y enseñanza. Asistieron alumnos de la ciudad de Córdoba, de otras localidades de la provincia e incluso de Chaco y se formó un muy unido grupo, que compartió más allá del aula.



Posgrado en Management Estratégico (Corrientes)


Por primera vez, realizamos el Curso de Posgrado de Management Estratégico en Corrientes junto a la Fundación DENUO. Fue una experiencia gratificante y enriquecedora tanto para nosotros como docentes como para los alumnos que con gran esfuerzo llevaron adelante este posgrado. Asistieron alumnos tanto de Corrientes, como de Misiones, Chaco, Formosa y Paraguay.




Diplomado Internacional en Management Estratégico (Abril - Buenos Aires)

En abril se llevó a cabo la última edición del DIME, un programa pensado para alumnos del exterior y argentinos beneficiados por alternativas súper-intensivas de formación de excelencia, que reclamaban una alternativa adecuada, que en este caso permite en dos semanas completar lo que sería un curso anual. Asistieron alumnos de Argentina, Uruguay, Bolivia, Colombia, Brasil.

  • Primera Semana

  • Segunda Semana



Posgrado en Management Estratégico - Entrega de Diplomas (Buenos Aires)

Meses después de haber terminado la cursada, ya en 2013, se llevó a cabo la ceremonia de entrega de diplomas a los egresados del posgrado en Management Estratégico y el DBA, realizada en el salón Auditorio de la sede Lavalle 485 de la Universidad de Belgrano. Pudieron nuevamente encontrarse los alumnos con los coordinadores académicos, recordar las experiencias de un gran año y hacer un cierre apropiado a este primer camino juntos.




Queremos reconocer y agradecer al equipo que estuvo presente para crear estas propuestas. En el ámbito académico a Fernando Cerutti, Mariano Morresi, Omar Sesia, Eduardo Krestol, Carlos Papini, Rafael Barbero, Veronica Corba, Guillermo Borda y Cristina Zapata; en lo administrativo a Silvia Sarobe, Aníbal Iesulauro, Maximiliano Berra, Ricardo Sabeckis, Graciela Benítez Bruno y Alejandra Espíndola; y en lo institucional a Universidad de Belgrano, Fundación Denuo y Lighten. A los muchos alumnos ya colegas, que suman más de 1.300 en una comunidad siempre viva, gracias por permitirnos navegar juntos.

Concluimos sintiendo gratitud y la satisfacción de haber podido acompañar a tantos alumnos por el camino del conocimiento hacia su desarrollo. Sumando nuevas experiencias de vida, que nos aportan a cada uno de nosotros ese elemento clave que nos diferencia como profesionales. Gracias a todos.. y miremos hacia el 2013 y más allá!

6 de diciembre de 2009

Tesinas de Management Estratégico en Córdoba

Este año cerramos en "La Posada del Qenti"

Son las cuatro de la tarde, estoy escribiendo en el Lobby del hotel, en esta hermosa ciudad, esperando que se haga la hora de ir al aeropuerto. Afuera hay un día espectacular, pero falta poco tiempo para partir y quiero subir un resumen de lo maravilloso que fue este fin de semana aquí en Córdoba, asistiendo a las presentaciones de las tesinas del Posgrado en Management Estratégico.

El día viernes expusieron dos equipos que eligieron dos empresas muy interesantes. El primer equipo presentó a la Empresa “Officenet”




Aquí vemos a Silvina y José, exponiendo de manera impecable.


Realmente el trabajo fue muy interesante y el grupo pudo aplicar las nuevas herramientas de Management para analizar la estrategia de la empresa, pero sobre todo aplicado a la historia de sus emprendedores: Andy Freire y Santiago Bilinkis.





Todo el equipo presentando la tesina. Aquí se agregó Pablo.


En segundo lugar, el siguiente grupo dos presentó a la empresa “La Posada del Qenti”





En la foto Miguel, Valeria y Flavia presentando la pantalla radar del negocio.


Lo diferente de estas cíclicas clases resultó ser el lugar de las últimas exposiciones. Nos invitaron a terminar en “La Posada del Qenti” y la experiencia fue muy buena. Allí expusieron los tres equipos que quedaban. Fue un día de trabajo y placer.

A continuación una de las fotos que reflejan la jornada que pasamos.





Pronto cargaremos más fotos y algún resumen de los casos presentados.

Lic. Fernando Cerutti

23 de junio de 2008

Vision sistemica de la Empresa - Curso de Posgrado en Management Estrategico

El último sábado fue nuestra segunda clase del Curso de Posgrado en Management Estratégico en la ciudad de Buenos Aires. En esta oportunidad tratamos el tema de "Visión sistémica de la empresa", avanzando en los nuevos paradigmas dinámicos y complejos para entender a las organizaciones.
A continuación algunas fotos de la clase. En la siguiente puede verse un momento de concentración por la tarde, mientrás trabajábamos sobre arquetipos sistémicos.

Tuvimos presente a Manuel Parma, quien como Tesina del Diplomado Internacional trató este tema aplicado a la empresa donde trabaja. En la foto está junto a Fernando Cerutti.

En el mismo momento estábamos dictando este módulo en la ciudad de Córdoba, con el profesor Gustavo Vivas.
Para continuar el debate abierto en ambas ciudades e ir completando el círculo del aprendizaje, a continuación hemos posteado un artículo que "fractalmente" salió en la edición del sábado de "Crítica de Argentina". En la siguiente nota un físico argentino reflexiona sobre el Caos. Esperamos sus comentarios y discusiones, la clase online está abierta.
- Mariano Morresi


“El caos tiene su cuota de precisión”

El físico Gabriel Mindlin sostiene que el universo es caótico por su propia condición y que, pese al anhelo del ser humano por usar la tecnología para tener todo bajo control, no somos capaces de creerle al pronóstico del tiempo.
El físico Gabriel Mindlin y el escritor Gabriel García Márquez comparten algo más que el apodo familiar de “Gabo”: los dos escriben libros. Pero mientras el colombiano les da vida al pueblo de Macondo y a la dinastía de los Buendía, este investigador del Conicet y profesor de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (UBA) se mete de lleno en una de las áreas más oscuras y pantanosas de las ciencias: el caos.

Sus encuentros y duelos con él están plasmados en "Causas y azares: la historia del caos y los sistemas complejos" (Siglo XXI), excusa y disparador de este diálogo en el que aclara e intriga: “El universo y la naturaleza son inherentemente caóticos. El ser humano, por más que incremente su tecnología y sus métodos de medición, no va a poder predecir todo”.

–Se suele hablar con mucha liviandad del caos: caos en la ciudad, caos en el tránsito, el mundo en caos, ¿no le parece? –Demasiado. Evoca todo lo desorganizado, confuso, oscuro, incoherente. Aunque en realidad es algo matemáticamente preciso. En física se tardó un poco hasta dar con una palabra glamorosa y evocadora como la de “caos” para designar fenómenos donde no se puede predecir a largo plazo pese a que están regidos por leyes causales muy sencillas.

–¿Y por qué la eligieron?
–Porque a la comunidad científica le resultó atractiva. Fue como una operación de marketing. Pero la teoría del caos no explica el caos en el tránsito. Muchas veces uno tiene la idea de que por comprender ciertos fenómenos puede hacer extrapolaciones y predicciones. Y no es así en muchos sistemas. Muchas personas no conciben que a partir de reglas muy sencillas se pueden tener comportamientos muy complejos.

–¿Dónde se ve el caos?
–Se aprecia en fenómenos de todos los días, como fenómenos económicos, sociales, demográficos y epidemiológicos. Por ejemplo, la aparición de megacrisis a partir de pequeños cambios en las propiedades de ciertos agentes. El clima es un caso paradigmático. El universo en general está regido por fenómenos no lineales. Se dan a todas las escalas. En cualquier lugar donde pongas la lupa en la ciencia contemporánea hay chances de que encuentres propiedades no lineales. Es una teoría, ahora madura y sólida, que se va filtrando en diversas disciplinas.

–Y es muy antiintuitivo.
–Mucho. De alguna manera, el caos, la no linealidad y los sistemas complejos vienen a complicar un modo de pensar la ciencia que arranca con Newton. La naturaleza es intrínsecamente compleja.

–Y enigmática.
–Es cierto. Se sabe que, por un lado, están los fenómenos muy predecibles como los astronómicos. Dicen: va a haber un eclipse tal día, a tal hora, y ocurre. Pero no le creemos al que anuncia el estado del tiempo para este fin de semana.

–La ciencia se enorgullece de su capacidad predictiva.

–Tal cual. Es un mito que se derriba.


–Uno de los ejemplos más conocidos es el del “efecto mariposa”. ¿Es tan así como se dice?

–Es una metáfora nada más: dice que el aleteo de una mariposa en Hong Kong puede desatar un cataclismo en Nueva York. Es una exageración. Hay un ejemplo más lindo, el del cuento de Bradbury El ruido de un trueno, en el que un viajero del tiempo va al pasado, pisa una mariposa y al volver a su realidad hay pequeños cambios.

–Hay una parodia de Los Simpsons también.
–Si vos tenés un sistema donde tenés que elegir un camino y te obligan a volver a pasar por esas alternativas una y otra vez, lo que vas a tener es futuros totalmente distintos según las variaciones de las condiciones iniciales.


–Por eso elegir es siempre tan difícil. ¿Y cómo se investiga esto?
–Hay trabajo de escritorio, con computadoras y simulaciones numéricas, con matemática formal o experimentalmente. En mi caso, estudio el canto de las aves. Mi hipótesis es que los comportamientos complejos que se dan en las vocalizaciones y la comunicación animal están regidos por sistemas no lineales, con reglas muy simples. No es incompatible tener un pájaro que canta aleatoriamente a partir de una arquitectura neuronal sencilla.
La complejidad en el cerebro no es una necesidad para tener un canto y un comportamiento complejos. Esto se aplica a muchos campos: para explicar algo que es complejo no es necesario partir de un estado también complejo.

Fuente: Crítica de Argentina, 22/06/08

http://www.criticadigital.com/impresa/index.php?secc=nota&nid=6613

31 de mayo de 2008

Comenzó el Curso de Posgrado en Management Estratégico en la sucursal de Córdoba de la UB

Este fin de semana hemos ampliado el territorio de la familia de Management Estratégico, al abrir en la sede que tiene en Córdoba la Universidad de Belgrano.
Tenemos un grupo selecto y diverso de alumnos y nos han recibido muyu bien.






En la foto está Andrea, que fue nuestra anfitriona y nos atendió de maravillas. Aqui una de las tantas veces que me trajo agua y otras tantas que tuvo que apagar o prender el Aire acondicionado. Gracias Andrea.



A continuación les presento a cada uno de los participantes:


  • Alejandro Arduh, es Técnico Superior en Marketing. Es el encargado Comercial de la empresa de Seguros “El Norte”
  • Rubén Barbero, es Contador de la empresa Meditel S. A.
  • Carlos Celis Tobar, es Administrador de Empresas, nació en Colombia y vivió muchos años en España, por lo que tiene una tonada singular, y está trabajando en Jazzplat.
  • Guillermo Colsani, es Ingeniero Electrónico y trabaja para Intel Argentina
  • Juan Antonio Dellavedova, es Analista de Sistema y es el Gerente comercial del Grupo Paviotti
  • Beatriz Frouté, es Lic. en Psicología, y Directora de Froute & Beltramo.
  • Ana Malenka Gavazza, es Lic. en Administración de Empresas y Contadora Pública, es Encargada del Área Funeraria y Traslado Ambulancias del Grupo Grassi.
  • Monserrat Melé Brusotti, es Lic. en Turismo, y trabaja en ventas en la Agencia de viajes Travel Support.
  • Mereb Marcela, es emprendedora y tiene, junto a unos socios varios emprendimientos gastronómicos.
  • Silvina Elida Oyola, es Arquitecta y Directora Técnica del Estudio Yañez.
  • Mariel Robledo, es Analista de Sistemas, y trabaja enSupervisión de Materiales para la empresa MWM International Motores.
  • Alejandro Daniel Serrano, es Técnico en Higiene y Seguridad, y es el Presidente de Bitser SA.


El primer día se discutió mucho el tema del planeamiento y la particular forma de ver a las empresas sólo desde un aspecto competitivo.

Hacia el final de la clase analizamos la cápsula para pensar “Diversidad vs. Especialización", y terminamos reflexionando sobre los dos conceptos, en relación a que son importantes y que además son muy dinámicos.

A todos les agradezco la atención recibida y los invito a que se sumen al Blog para opinar, disentir, observar, en definitiva para crear conocimiento.











¡Bienvenidos!