Mensajes claros para un liderazgo efectivo

El autor y consultor empresarial Patrick Lencioni dijo una vez: "Si no sabes decir las cosas de manera clara y directa, no puedes ser un líder efectivo". Estas palabras resaltan cómo comunicar mensajes claros dentro de un equipo afecta la percepción del liderazgo en marketing y recursos humanos, aunque pensándolo bien en todo ámbito de la vida.

¿Por qué la claridad en los mensajes es crucial en el liderazgo?

Los mensajes claros son esenciales para una comunicación efectiva. Algunas preguntas clave a considerar:

- ¿Cómo impacta la claridad en la percepción del liderazgo?

Los líderes claros inspiran confianza y dirección dentro del equipo. 

- ¿Cómo influye en la alineación y el compromiso del equipo?

La claridad en los mensajes asegura que todos estén en la misma página y comprometidos con los objetivos. 

"La comunicación es la clave para el liderazgo efectivo. Sin ella, no hay liderazgo". - Tony Robbins

Tony Robbins, autor y coach de vida, destaca la importancia de la comunicación para un liderazgo sólido. Esto se relaciona con:

¿Cómo puedes mejorar la claridad en tus mensajes?

• Sé directo y conciso: Evita la ambigüedad y comunica de manera clara y sencilla para evitar malentendidos.
• Fomenta la retroalimentación: Asegúrate de que los miembros del equipo comprendan los mensajes y anímalos a dar retroalimentación. 

Esto me lleva a reflexionar y pensar en que todos pasamos por esta incertidumbre alguna vez que genera la ambigüedad en la mala comunicación. ¿Te pasó?

• ¿Cómo ha influido la falta de claridad en los mensajes de liderazgo en tu experiencia laboral?
• ¿Qué estrategias puedes implementar para mejorar la claridad en la comunicación con tu equipo?
• ¿Cuál ha sido el impacto positivo que has observado al comunicar mensajes claros y directos?

En resumen, la claridad en los mensajes de liderazgo es fundamental. Como destaca Patrick Lencioni, la incapacidad para comunicar de manera clara afecta la efectividad del liderazgo. 

Autor: Elías Cobelo (Elías es egresado del Posgrado PBA)

Fuente: LinkedIn de Elías Cobelo