Management Estratégico 2.0
26 de agosto de 2009

Reconociendo el valor de reconocer

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A raíz de una entrevista en AméricaEconomía (que desembocó en un artículo de Alejandro Clavería ), reflexionamos sobre el propósito y el se...
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14 de agosto de 2009

Publicados en Crisis & Post Crisis

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Les contamos que han publicado nuestra nota sobre " El Management en tiempos de Crisis " en un nuevo emprendimiento web que se lla...
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7 de agosto de 2009

¿Vuelve la rutina?

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L a última tapa de la Revista Barcelona pone en el tapete varios círculos viciosos que impregnan a la sociedad argentina y en particular a ...
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5 de agosto de 2009

Diplomado Internacional en Management Estrategico - 6ta edición - 2 semanas en Buenos Aires - Septiembre 2009

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¡ Consúltenos por próximas ediciones: Abril 2010 ! Se abrió la inscripción para la 6ta. edición del Diplomado Internacional en Management Es...
2 de agosto de 2009

La actitud creativa, según Ricardo Darín

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"... a veces el medio no te deja: te absorbe con propuestas del mismo color. Lo importante es no tener miedo. El cambio no sólo te abre...
29 de julio de 2009

Los nuevos centros de la estrategia: Entrevista a C.K. Prahalad

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El doctor C.K. Prahalad (C.K. es por Coimbatore Krishnarao ) es profesor de varias universidades del mundo, autor de muchos libros importan...
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27 de julio de 2009

Economia Estratégica: ¿Podemos predecir qué pasará con Latinoamérica?

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Hace algunos días vio la luz el nuevo estudio económico de la CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe) El citado informe ...
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20 de julio de 2009

A mis amigos

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Al igual que el año pasado les pido permiso para poder saludar a mis amigos, en lo que quizás también se convierta en un saludo a la amista...
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11 de julio de 2009

El valor de los justos - Borges y el management

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Un hombre que cultiva un jardín, como quería Voltaire. El que agradece que en la tierra haya música. El que descubre con placer una etimolog...
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10 de julio de 2009

Management Estratégico = Espíritu Curioso. Reflexión

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En tiempos de Formación y Cambio, conviene reflexionar sobre la de-formación que trastorna cambiar. Hay creencias sobre la formación que al ...
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